Topo do Governo de Pernambuco
Link para Barra do Governo do Estado de Pernambuco PortalPE - página história de Pernambuco PortalPE - página Perfil do Gorvenador PortalPE - página Secretarias do Estado PortalPE - página Programas do Governo PortalPE - página ÚltimasNotícias PortalPE - página Serviços Online PortalPE - página Rádio SEI
 

  

 

Cadastre-se para receber as newsletters da Funape:

 
MPS E RPPS SE REÚNEM PARA DESENVOLVER SISTEMA DE GESTÃO

Representantes do Ministério da Previdência Social (MPS) e dos institutos de regimes próprios de previdência dos estados de Pernambuco, Paraíba, e Rondônia e dos municípios do Recife e de João Pessoa se reuniram, no Recife, para tratar do desenvolvimento do Siprev/Gestão, sistema que irá integrar informações entre os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em toda a federação.

A Funape, que integra o Grupo de Trabalho (GT) e possui o Sistema de Gestão Previdenciário (SIGP), participou representada pela equipe de técnicas em assuntos previdenciários, Josy Araújo e Claudenice Amorim e pela coordenadora de Desenvolvimento em TI, Roberta Gomes. “O Grupo de Trabalho foi criado para incorporar as regras definidas pelas Emendas Constitucionais (EC), permitindo com isso a incorporação da concessão do benefício por um único sistema integrado”, explicou o representante do MPS, Décio Coutinho.

De acordo com Josy Araújo, a Funape colocou o SIGP em disponibilidade para que o MPS possa fazer consultas e sirva como um facilitador para dar celeridade aos trabalhos. Para a coordenadora de Estudos Técnicos do MPS, Cleide Costa, “a experiência da Funape está contribuindo para que o MPS desenvolva o módulo de concessão e simulação do SIPREV”, justificou.

O SIPREV/Gestão é uma espécie de base local que irá incorporar as informações de todos os servidores ativos, aposentados e dependentes do sistema previdenciário. O sistema permitirá a cada RPPS fazer o gerenciamento de forma mais eficiente, reduzindo gastos com benefícios e despesas administrativas inapropriadas, além de possibilitar o cruzamento de dados, evitando as fraudes.

A ferramenta, que é oferecida, gratuitamente, pelo MPS viabilizará também, a emissão de Certidão por Tempo de Contribuição (CTC), o censo previdenciário, importação de dados, a migração de arquivos para o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e a emissão de relatórios gerenciais. A partir da consolidação dos dados de todos os servidores, estarão interligados União, Estados e Municípios.

O GT se reuniu durante os dias 24, 25 e 26 de abril, na sede da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores Públicos da Prefeitura do Recife (Reciprev) e contou com a presença de Anna Paula Almeida e Maria Angélica Nunes (Reciprev), dos representantes do Instituto de Previdência do Município de João Pessoa (IPMJP), Yuri Veiga e Victor Targino; do Instituto Paraíba Previdência (PBPrev), Hélio Carneiro e Alex Maia; do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Rondônia (Iperon) Cláudia Arambul e Malbânia Ferreira, além de representantes do MPS e da Funape já mencionados.

 
SERVIDORES FAZEM CURSO SOBRE NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO

A partir de janeiro de 2013, todo brasileiro deve escrever como determina o Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, e a Funape, em sintonia com a Academia Brasileira de Letras (ABL), vem capacitando seus servidores, através de cursos no Centro de Treinamento Previdenciário (CTP) para esse novo momento.

A reforma ortográfica foi aprovada em dezembro de 1990 e entrou em vigor desde 2009, mas o uso da norma atual ainda é permitido respeitando o período de transição, o que possibilita a preparação para a aplicação em definitivo das novas regras no início do próximo ano. A medida, segundo o Ministério da Educação, ampliará a cooperação internacional entre os países de língua portuguesa (Brasil, Portugal, Angola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau, São Tomé e Príncipe e Timor Leste), facilitará o intercâmbio cultural e científico entre as nações e irá proporcionar uma divulgação maior da língua e da literatura.

Um grupo de 35 pessoas participou do curso no CTP, ministrado pela professora de português e diretora de Apoio Jurídico da Funape, Tatiana Nóbrega. Pelas novas regras, o alfabeto que era composto de 23 letras e três especiais, agora passa a ter, oficialmente, 26 letras com o acréscimo do k, w e y. O trema foi abolido, mas não totalmente; alguns nomes próprios ainda levam esse sinal gráfico, a exemplo de Müller e seus derivados.

Em se tratando de acentuação, os ditongos abertos (ei, oi) não serão mais acentuados em palavras paroxítonas. Assembléia, idéia e paranóico, por exemplo, chegarão em 2013 sem o agudo (acento) que fomos tão habituados a usar. Portanto, se alguém lhe disser que teve uma brilhante ideia, não pense que ele virou de ponta-cabeça ou desconhece a gramática, essa é a nova regra. Pára tudo! Eita! Outra mudança aí. É que o acento diferencial caiu da maioria das palavras. Agora, o verbo parar não leva mais o acento que o diferenciava da preposição para. Gente, pelo amor de Deus! Fiquei de pêlos eriçados, quero dizer, fiquei arrepiada! Nesse caso também não existe mais esse acento diferencial. Pelos eriçados é sim a forma correta de se escrever. E o hífen, gente, esse também está cheio de bossa, mas chega de conversa porque a hora é de estudar e aprender, pois 2013 não vai ser moleza. Professora, não bastassem as polêmicas criadas, as indagações durante as aulas, mais uma turma vem aí para saber: por que se sente enjoo e não mais enjôo? Explica aí!

 
APOSENTADOS RECEBEM ORIENTAÇÕES EM ENCONTRO NA FUNAPE

A Funape recepcionou na quarta-feira (15), a terceira turma de servidores aposentados, dentro do Programa de Boas Vindas, promovido, mensalmente, pela Funape, através da Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP).

“Sejam bem vindos à instituição, que a partir de agora passa ser a casa de vocês! A Funape quer colaborar e ser parceira com todos aqueles que se aposentaram do cargo, mas não da vida”, disse o diretor de Previdência, Maurício Benedito, em sua saudação, aos 50 participantes do encontro.

Em seguida, a gerente da Agência Previdenciária Recife, Sílvia Cerviño apresentou em slide com o passo a passo de todo o funcionamento do sistema previdenciário. Os novos aposentados puderam conferir como funcionam os serviços de atendimento das 14 agências previdenciárias (agência sede, na capital e 13 unidades no interior do Estado) e toda a estrutura de gestão da Funape. Ela falou sobre os canais de atendimento, a exemplo da Ouvidoria, que recebe sugestões, reclamações, elogios e pedidos de informações dos beneficiários, além de outros meios de comunicação como o teleatendimento, em que o usuário pode fazer consulta sobre o andamento de processos, pagamentos entre outros. “É importante que vocês mantenham seus cadastros sempre atualizados, com telefones e endereços, para que a Funape, sempre que necessário, possam enviar informações sem que haja problemas de endereços, alertou. Cerviño ainda orientou os beneficiários na solicitação de serviços, através de requerimentos, sobre descontos no Imposto de Renda (IR), pagamentos dos proventos, portabilidade de conta bancária e outros.

Os participantes também receberam informações sobre o novo Sistema de Consignações que adotou mudanças, a partir de janeiro. O servidor utiliza agora duas senhas: uma para ter acesso ao contracheque e outra para os serviços do PEConsig. A consulta e o atendimento virtual podem ser feitos pelo portal www.portaldoservidor.pe.gov.br, ou ainda, presencial, nas agências previdenciárias.   

Os segurados expuseram suas dúvidas e indagaram sobre assuntos como licença-prêmio, desconto do Fundo Previdenciário (Funafin), direitos previdenciários, entre outros. A aposentada Acilda Lins, disse que foi através do evento que conheceu seus direitos. “Me informei sobre coisas que eu não sabia a respeito da aposentadoria e como tudo isso vai funcionar agora. Atendeu bastante minhas expectativas”.

 
PALESTRA ALERTA SOBRE CUIDADOS COM A DOENÇA DE ALZHEIMER

“Minha mãe tem Alzheimer. Notei mudanças gradativas em seu comportamento. Uma pessoa que antes era ativa e autônoma, de repente, se isolou e deixou de ser participativa, não organizando seu raciocínio de forma coerente. O que mais me machuca é acompanhar esse processo involutivo, essa dependência”, confessa Valéria Tavares Costa, participante da palestra Doença de Alzheimer: a família e o cuidador, promovida pela Funape, na quinta-feira (16).

A palestra faz parte do parte do Programa de Integração e Valorização dos Aposentados e Pensionistas, realizado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) da Funape, e teve como ministrante, a voluntária da Associação Brasileira de Alzheimer (ABRAz), Selma Castro de Lima.

Na ocasião, a presidenta da Funape, Cláudia Correia, destacou a importância de se conhecer sobre a Doença de Alzheimer, pela incidência de casos em todo o mundo e falou da instituição como órgão que pode ajudar a buscar esse conhecimento. “A Funape, além de gerir o sistema previdenciário, também realiza encontros com os beneficiários para orientação em diversas áreas como saúde, finanças pessoais, entre outros assuntos”, declarou.

De acordo com a palestrante, Selma de Lima, a doença é neurodegenerativa, progressiva e sem cura e pode atingir de 50 a 70 por cento das pessoas que possuem algum tipo de demência, ocasionando a perda de habilidades na memorização, raciocínio, linguagem e mudanças comportamentais. A idade média para o aparecimento da doença é a partir dos 60 anos.

Ela explicou que as causas são as mais diversas: depressão mal cuidada, estresse, perda de uma pessoa querida, medicamentos em excesso, má alimentação e a própria história de vida do indivíduo.

“O Alzheimer afeta a memória. As lembranças do passado são mais fortes do que as recentes, acompanhadas de uma confusão mental e o comprometendo da fala e do raciocínio. É comum a agressividade dos acometidos, principalmente com as pessoas que eles mais gostam e com quem está mais perto, em conseqüência da falta de consciência, das alterações do humor e por não se situarem no espaço e no tempo”, disse a palestrante.

Selma de Castro explicou que quanto maior o nível de instrução e exercício ao cérebro, menor é a probabilidade de aparecer a doença. “Isso depende do estilo de vida de cada um e do desenvolvimento de hábitos e aptidões como leitura, prática de palavras cruzadas e envolvimento com a arte”.

Um dado curioso sobre a doença, segundo a palestrante, é que as famílias possuem dificuldade em aceitar o diagnóstico, por insegurança e preconceito. “Compreensão é essencial. Se não tem cura, pode haver uma melhora significativa na convivência e na forma de lidar com essa nova situação”, afirma Selma de Lima

Ela falou sobre os conflitos familiares resultantes da falta de compreensão e da divisão de responsabilidades. “No tratamento do Alzheimer, é necessário uma equipe multidisciplinar: desde administrador e advogado à assistente social, psicólogo e terapeuta. Há muito o que se fazer com quem tem a doença e toda família tem que colaborar”.

Os participantes interagiram ativamente dando exemplos de casos na família e tirando dúvidas sobre o assunto. “Meu marido ficou muito agressivo e eu sofri porque não conhecia a doença e achava que o problema era comigo”, desabafou Adeilza dos Santos. Ao final do evento, foram realizados sorteios de livros e DVDs com informações sobre a Doença de Alzheimer.

Para os interessados em obter outras informações sobre o tema, a palestrante disponibilizou os serviços da Associação Brasileira de Alzheimer:

Telefone: 0800 55 1906
E-mail: abraz@abraz.org.br
Site: www.abraz.org.br

 
FUNAPE APRESENTA POLÍTICA DE INVESTIMENTOS 2012

O diretor de Arrecadação e Investimentos da Funape, Fábio Sobral, apresentou aos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal, na quarta-feira (2), no auditório da instituição, a proposta da política de investimentos para o exercício 2012, dos recursos do Funafin, fundo financeiro de aposentadorias e pensões dos servidores do Estado, determinada pela Resolução 3922/10, do Banco Central.

O documento formaliza os objetivos e as possibilidades de investimentos dos recursos do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e tem por finalidade a preservação do equilíbrio financeiro e atuarial do sistema previdenciário dos servidores. De acordo com Sobral, as decisões e alocações desses recursos e investimentos seguem, rigorosamente, as regras definidas pelo Ministério da Previdência Social, Banco Central e pelo Conselho Monetário Nacional.

As aplicações devem ser realizadas em fundos de renda fixa, como fundos de investimentos em DI (Depósito Interbancário), crédito privado, IMA (índice de referência divulgado pela ANBIMA – Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais), entre outros, além de aportes em renda variável, a exemplo de fundos multimercados. Na ocasião, o diretor fez uma prestação de contas da gestão dos recursos do segundo semestre de 2011, a partir da implementação de novas estratégias de gerenciamento, o que possibilitou uma evolução nos resultados das aplicações e a superação das metas gerencial e atuarial, “fato que não ocorreu no primeiro semestre”, lembra. Ele explicou que nos primeiros seis meses do ano, o resultado alcançado da meta atuarial foi de 71,13%, enquanto que, no segundo semestre, esta meta foi superada em 21,46%”. Veja, abaixo, na tabela de resultados.

“Nós observamos pelos números apresentados, que a Funape ultrapassou a meta e que os recursos do Funafin estão sendo tratados da forma como deve ser”, ressaltou o conselheiro Marcos Galindo. Para Carlos Vasconcelos, do Conselho de Administração, “deve-se registrar de forma positiva a nova política de investimentos, e essa explicação facilitou ainda mais a nossa compreensão em relação aos recursos aplicados”.

A presidenta da Funape, Cláudia Correia, informou que o documento contendo as novas estratégias de aplicação de recursos será enviado para a apreciação final de todos os membros dos Conselhos. “Essa foi a nossa intenção. Nós queríamos passar qual a lógica da política de investimentos, como funciona e que números são esses. Ficamos satisfeitos porque atingimos o objetivo”, finalizou.

 

Rentabilidade obtida por semestre e anual

Período

Rentabilidade

Meta Gerencial

(100% CDI)

Resultado

1º Semestre

4,8158

5,5185

87,27%

2º Semestre

6,4545

5,7551

112,15%

Ano

11,5811

11,5912

99,51%

 

 

 

 

Período

Rentabilidade

Meta Atuarial

(INPC + 6% a.a.)

Resultado

1º Semestre

4,8158

6,77

71,13%

2º Semestre

6,4545

5,3142

121,46%

Ano

11,5811

12,44

93,07%

 

 
FUNAPE REALIZA PALESTRA PARA OS APOSENTADOS E PENSIONISTAS

Seguindo a premissa do pioneirismo e atenção aos seus beneficiários, a Funape realizará no próximo 16 de fevereiro a palestra “A Doença de Alzheimer - a família e o cuidador”, no Centro de Treinamento Previdenciário da Funape, no 1º andar de seu edifício sede. Quem ministra a palestra é a assistente social Selma Castro de Lima, voluntária da Associação Brasileira de Alzheimer (ABRAZ) e conselheira do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa do Recife.

“O objetivo é aumentar a proximidade com os aposentados e pensionistas, assegurando cada vez mais a satisfação dos nossos beneficiários. Permitir que ele possa tirar dúvidas, fique mais bem informado e esteja plenamente amparado”, comenta a diretora presidente da Funape, Cláudia Correia. A oferta de cursos e palestras aos servidores aposentados e pensionistas faz parte do Programa de Integração e Valorização dos Aposentados e Pensionistas, sendo esta uma das metas prioritárias do Planejamento Estratégico da Funape.

O evento, que é organizado pela coordenadoria de Gestão de Pessoas da Funape, realiza inscrições através do 3183-3882, até a data de início da palestra. Durante o evento, serão sorteados dois livros sobre o tema aos participantes. “Minha meta é apresentar a doença de Alzheimer e mostrar todas as implicações dela para a sociedade, família e para o cuidador. É um esclarecimento para eles entenderem melhor sobre a doença”, comenta Selma Castro de Lima, a palestrante desta edição.

Outro ponto que pretende ser abordado durante o evento é o dia a dia de quem tem e daqueles que convivem com a doença. “Esquecimentos que afetam a capacidade de administrar o cotidiano somados à desorientação espacial indicam a doença. Em geral, o paciente resiste, não entende o que acontece. A família demora a perceber e atribui tudo à idade. Aceitar o diagnóstico da doença de Alzheimer é difícil e doloroso, mas é necessário", analisa Selma.

CONHECENDO A DOENÇA

Estima-se que exista 1,2 milhão de pacientes com essa doença no Brasil e, a cada ano, surjam 100 mil novos casos. O mal de Alzheimer é mais conhecido pela sua característica perda de memória. Entretanto, esse não é o único sintoma que a doença produz. Outros agravantes como confusão mental, irritabilidade, agressividade, alterações de humor, falhas na linguagem, perda de memória em longo prazo e, com o passar do tempo, o desligamento do paciente com a realidade, são detectados durante o desenvolvimento da doença.

A chamada memória de trabalho é a primeira a ser afetada. A memória de trabalho é usada para guardar informações operacionais, importantes no dia a dia, mas que esquecemos logo, como o número de um telefone ou um novo endereço. Uma manifestação para a qual a família deve prestar atenção é a desorientação: quando a pessoa vai a um lugar conhecido e, de repente, se perde. Este é um sintoma importante para o diagnóstico da doença de Alzheimer.

Manter o cérebro aceso, alerta, é fundamental para evitar e retardar as demências. Uma avaliação feita na década de 70, em um hospital de Chicago, nos Estados Unidos, com 642 idosos, demonstrou que cada ano de escolaridade reduz o risco de desenvolver Alzheimer em 17%.  Uma pesquisa mais recente, de 2003, mostrou que as habilidades e o conhecimento eram preservados por mais tempo nas pessoas instruídas. Nelas, os sintomas só apareciam nas fases mais avançadas da doença.

SERVIÇO

Palestra “A Doença de Alzheimer - a família e o cuidador”
Quando: 16 de fevereiro, às 9h
Local: Auditório da Funape, 1º andar
Rua Henrique Dias, s/n.º - Derby
Público Alvo: Aposentados, pensionistas e familiares.
Inscrições: (081) 3183-3882

Nossa Missão


Serviços